Recuerda reportarlo a la ARL y a la EPS de forma simultánea, durante los siguientes dos díVencedor hábiles de acontecer ocurrido el casualidad en el trabajo.
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Descargue aquí el formato para realizar reportes a través de la oficina virtual de los accidentes de trabajo
No somos una fuente oficial de las Entidades Colombianas, solamente brindamos información y realizamos tutoriales para aquellas personas que no sepan hacer lo ulterior:
Fijar las prestaciones económicas y de atención a los trabajadores por incapacidad temporal en caso de ocurrencia de un ATEP.
La virtualidad ha conseguido modificar radicalmente la forma de hacer negocios, con beneficios para todos los actores, incluyendo a los clientes.
Nuestra red asistencial cuenta con clínicas y hospitales especializados para la atención de accidentes y check here enfermedades laborales.
Modificaciones a la política de privacidad y tratamiento de datos personales:LAS COMPAÑÍFigura here se reservan website el derecho de modificar las normas de confidencialidad y protección de datos con el fin de adaptarlas a nuevos requerimientos de tipo lícito, jurisprudencial, técnico y, en Militar, cuando sea necesario para prestar un mejor servicio.
Principio de legitimidad: no habrá tratamiento de información personal de los clientes sin observar las reglas establecidas en la normatividad vigente.
La ARL asigna un esquema de las cotizaciones máximas y mínimas, todo dependiendo more info del jerarquía de peligro que conlleve la actividad laboral que se realice.
Desde una empresa hasta trabajadores tienen la oportunidad de afiliarse a la Administradora. Lo mejor del proceso es que la institución se ha encargado de que sea sencillo realizarlo, incluso es posible hacerlo en línea desde la web de ARL SURA.
Ubique y seleccione su tipo de aportante en las siguientes viñetas. En cada singular puede conocer los requisitos:
Revolucionamos la modo de coger hábitos saludables Seguros SURA venablo la plataforma Vive Más, un click here widget para ayudar a las personas a mejorar sus hábitos, mientras premia a los usuarios por poner su bienestar en el primer lado.
El plazo de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones de invalidez y de sobrevivientes que se puedan producir como consecuencia de los accidentes o enfermedades laborales.